Corso Dirigente (12 ore)
Tutto quello che devi sapere
Corso Dirigente
Corso rivolto ai dirigenti che organizzano e dirigono le attività lavorative secondo le attribuzioni e competenze conferite. Il percorso è organizzato in coerenza con il D.Lgs. 81/2008 e con l'Accordo Stato-Regioni Rep. 59/CSR del 17 aprile 2025.
A chi è rivolto
La formazione è destinata ai soggetti che, nell'organizzazione aziendale, esercitano funzioni dirigenziali in materia di organizzazione e gestione delle attività lavorative. In caso di dubbio sull'inquadramento del partecipante, la posizione deve essere verificata con il tecnico prima dell'iscrizione.
Durata
12 ore.
Programma
- ruolo, obblighi e responsabilità del dirigente;
- sistema di prevenzione aziendale;
- organizzazione e gestione dei processi di sicurezza;
- valutazione e gestione dei rischi;
- appalti, DUVRI ed emergenze;
- comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Modalità di svolgimento
L'Accordo Stato-Regioni 2025 consente per il corso Dirigente la presenza fisica, la videoconferenza sincrona e l'e-learning nei casi e con i requisiti previsti. La modalità effettivamente offerta da Soluzione81 viene indicata nella singola edizione; il fatto che una modalità sia ammessa dalla normativa non significa che sia automaticamente disponibile per ogni sessione.
Obiettivi formativi
Il percorso mira a fornire una visione organizzativa della prevenzione, con particolare attenzione alla capacità del dirigente di integrare salute e sicurezza nei processi decisionali e gestionali. La formazione affronta il sistema delle responsabilità, il rapporto con le altre figure aziendali, la valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze, gli appalti e le modalità con cui informazione, formazione e consultazione devono essere integrate nell'organizzazione.
Approccio organizzativo
Il corso collega gli obblighi normativi alle decisioni che incidono concretamente sull'organizzazione del lavoro. L'obiettivo non è soltanto conoscere le regole, ma comprendere come attribuzioni, risorse, procedure, controllo e comunicazione contribuiscano alla gestione della sicurezza. L'esatta articolazione delle attività didattiche e della verifica viene definita nella singola edizione.
Frequenza, verifica e attestato
È richiesta la partecipazione prevista dall'Accordo, con frequenza di almeno il 90% delle ore nelle modalità applicabili. La verifica finale dell'apprendimento è documentata. L'attestato viene rilasciato ai partecipanti che abbiano completato regolarmente il percorso e superato la verifica prevista.
Aggiornamento
L'aggiornamento del dirigente ha durata minima di 6 ore ogni 5 anni.
Prossime edizioni, sede e disponibilità
Le date, gli orari, la sede o la modalità della singola edizione e i posti disponibili sono indicati prima della conferma dell'iscrizione. Se una sessione non è ancora pubblicata è possibile richiedere la prossima disponibilità.
Formazione per aziende
Per gruppi aziendali può essere organizzata una proposta dedicata. Modalità, calendario e organizzazione vengono definiti preventivamente mantenendo i requisiti formativi, le verifiche e la tracciabilità previsti dall'Accordo.
Informazioni prima dell'iscrizione
La formazione non sostituisce la corretta attribuzione delle funzioni all'interno dell'organizzazione aziendale. Quando esistono dubbi sulla figura da formare, sulle deleghe o sul percorso più adatto, è preferibile verificare l'inquadramento prima dell'acquisto per evitare di iscrivere il partecipante a un corso non pertinente.
Collegamento con il sistema di prevenzione
Il dirigente opera all'interno di un sistema nel quale datore di lavoro, preposti, lavoratori, RSPP, RLS e medico competente hanno ruoli distinti. La formazione aiuta a comprendere come le decisioni organizzative si riflettano sulla prevenzione e perché attribuzioni, procedure e flussi informativi debbano essere coerenti. Le responsabilità effettive dipendono comunque dalla concreta organizzazione aziendale e non possono essere definite dalla sola partecipazione al corso.
Riferimenti normativi
D.Lgs. 81/2008; Accordo Stato-Regioni Rep. 59/CSR del 17 aprile 2025.