{"product_id":"corso-dirigente-12-ore","title":"Corso Dirigente (12 ore)","description":"\u003ch2\u003eCorso Dirigente\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eCorso rivolto ai dirigenti che organizzano e dirigono le attività lavorative secondo le attribuzioni e competenze conferite. Il percorso è organizzato in coerenza con il D.Lgs. 81\/2008 e con l'Accordo Stato-Regioni Rep. 59\/CSR del 17 aprile 2025.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eA chi è rivolto\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eLa formazione è destinata ai soggetti che, nell'organizzazione aziendale, esercitano funzioni dirigenziali in materia di organizzazione e gestione delle attività lavorative. In caso di dubbio sull'inquadramento del partecipante, la posizione deve essere verificata con il tecnico prima dell'iscrizione.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eDurata\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e12 ore\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eProgramma\u003c\/h3\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eruolo, obblighi e responsabilità del dirigente;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003esistema di prevenzione aziendale;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eorganizzazione e gestione dei processi di sicurezza;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003evalutazione e gestione dei rischi;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eappalti, DUVRI ed emergenze;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecomunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003ch3\u003eModalità di svolgimento\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eL'Accordo Stato-Regioni 2025 consente per il corso Dirigente la \u003cstrong\u003epresenza fisica\u003c\/strong\u003e, la \u003cstrong\u003evideoconferenza sincrona\u003c\/strong\u003e e l'\u003cstrong\u003ee-learning\u003c\/strong\u003e nei casi e con i requisiti previsti. La modalità effettivamente offerta da Soluzione81 viene indicata nella singola edizione; il fatto che una modalità sia ammessa dalla normativa non significa che sia automaticamente disponibile per ogni sessione.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eObiettivi formativi\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eIl percorso mira a fornire una visione organizzativa della prevenzione, con particolare attenzione alla capacità del dirigente di integrare salute e sicurezza nei processi decisionali e gestionali. La formazione affronta il sistema delle responsabilità, il rapporto con le altre figure aziendali, la valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze, gli appalti e le modalità con cui informazione, formazione e consultazione devono essere integrate nell'organizzazione.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eApproccio organizzativo\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eIl corso collega gli obblighi normativi alle decisioni che incidono concretamente sull'organizzazione del lavoro. L'obiettivo non è soltanto conoscere le regole, ma comprendere come attribuzioni, risorse, procedure, controllo e comunicazione contribuiscano alla gestione della sicurezza. L'esatta articolazione delle attività didattiche e della verifica viene definita nella singola edizione.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eFrequenza, verifica e attestato\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eÈ richiesta la partecipazione prevista dall'Accordo, con frequenza di almeno il \u003cstrong\u003e90% delle ore\u003c\/strong\u003e nelle modalità applicabili. La verifica finale dell'apprendimento è documentata. L'attestato viene rilasciato ai partecipanti che abbiano completato regolarmente il percorso e superato la verifica prevista.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eAggiornamento\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eL'aggiornamento del dirigente ha durata minima di \u003cstrong\u003e6 ore ogni 5 anni\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eProssime edizioni, sede e disponibilità\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eLe date, gli orari, la sede o la modalità della singola edizione e i posti disponibili sono indicati prima della conferma dell'iscrizione. Se una sessione non è ancora pubblicata è possibile richiedere la prossima disponibilità.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eFormazione per aziende\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003ePer gruppi aziendali può essere organizzata una proposta dedicata. Modalità, calendario e organizzazione vengono definiti preventivamente mantenendo i requisiti formativi, le verifiche e la tracciabilità previsti dall'Accordo.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eInformazioni prima dell'iscrizione\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eLa formazione non sostituisce la corretta attribuzione delle funzioni all'interno dell'organizzazione aziendale. Quando esistono dubbi sulla figura da formare, sulle deleghe o sul percorso più adatto, è preferibile verificare l'inquadramento prima dell'acquisto per evitare di iscrivere il partecipante a un corso non pertinente.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eCollegamento con il sistema di prevenzione\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eIl dirigente opera all'interno di un sistema nel quale datore di lavoro, preposti, lavoratori, RSPP, RLS e medico competente hanno ruoli distinti. La formazione aiuta a comprendere come le decisioni organizzative si riflettano sulla prevenzione e perché attribuzioni, procedure e flussi informativi debbano essere coerenti. Le responsabilità effettive dipendono comunque dalla concreta organizzazione aziendale e non possono essere definite dalla sola partecipazione al corso.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eRiferimenti normativi\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eD.Lgs. 81\/2008; Accordo Stato-Regioni Rep. 59\/CSR del 17 aprile 2025.\u003c\/p\u003e","brand":"Office Roma 2010 S.r.l.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":59185861722457,"sku":null,"price":253.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1075\/7413\/3081\/files\/soluzione81-preposti-dirigenti.png?v=1787857381","url":"https:\/\/www.soluzione81.it\/products\/corso-dirigente-12-ore","provider":"Soluzione81 ","version":"1.0","type":"link"}